Wing-AI Lab（ウイングエーアイラボ）

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ENVIRONMENT 働く環境・魅力

私たちは、一人ひとりがやりがいを感じ、新しい価値に向かって羽ばたき続ける組織を目指しています。
安心して長く働ける環境づくりを大切にし、その想いのもと各種データや実績を公開しています。
また、エンジニアに聞いたWing-AI Labで働く魅力をご紹介いたします。

NUMBERS 各種データや実績

  • 平均残業時間
    平均残業時間

    2024年度実績
    ※全エンジニアの平均値

  • 定着率
    定着率

    設立2023年～2026年2月時点
    社員29名在籍

  • 有休取得率
    有休取得率

    2024年度実績

  • 育児休業取得率
    育児休業取得率 育児休業取得率

    2024年度：対象者なし
    2025年度：対象者2名中2名

  • 学位人数分布
    学位人数分布
    • 博士号 40％
    • 修士 40％
    • 学士 20％
  • 前職分布
    前職分布
    • ITサービス 22.2％
    • 電気機械メーカー 18.5％
    • その他メーカー 18.5％
    • 自動車関連 14.8％
    • 学生 14.8％
    • ゼネコン 3.7％
    • 大学 3.7％
    • サービス 3.7％
学会発表・展示実績
学会発表実績（2025年度）
  • IEEE/SICE International Symposium on System Integration 2026（SII 2026）
    AI-Formula Kidsに関する研究成果をポスター形式で発表（メキシコカンクン/2026年1月）
  • JSME 第68回自動制御連合講演会 【共著】（2025年11月）
学会展示実績（2025年度）
  • JSAI　人工知能学会全国大会（2025年5月）
  • RSJ　日本ロボット学会学術講演会（2025年9月）
  • SICE　The 2025 SICE Festival with Annual Conference (SICE FES 2025)（2025年9月）
  • SI　計測自動制御学会　システムインテグレーション部門講演会（2025年12月）
  • MSCS　計測自動制御学会　制御部門マルチシンポジウム（2026年3月）

FEATURES Wing-AI Labで働く魅力をエンジニアに聞きました

  • 01企業風土

    Hondaグループの社内ベンチャー

    Hondaグループの中のベンチャーとして成長性の高いプロジェクトに携わることができます。入社したばかりの方も第一線で働いていただける環境です。

  • 02業務内容

    AIと自動運転

    AIと自動運転を活用した技術開発はAIまちづくりにおけるモビリティから6次産業まで多岐にわたります。

  • 03ライフワークバランス

    出社＆在宅勤務のハイブリッド勤務

    エンジニアは出社＆在宅勤務の組み合わせが可能です。裁量労働制を導入しており、ご自身で日々の業務量を調整いただけます。

  • 04キャリアアップ

    AI領域におけるキャリア形成

    キャリア形成の観点で「技術領域にAIを加えられる」「AIを活用したまちづくりに関われる」ことを魅力的に感じたという声がエンジニアに多かったです。

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